Niemand kann Ihnen neue Mitarbeiter backen.
Wir zeigen Ihnen lieber, wo Sie welche finden. Mit Hochschulrecruiting.

 
Hochschulrecruiting Sachsen

Hochschulrecruiting in Sachsen - Warum eigentlich?

111.000 Studierende in mehr als 400 Studiengängen. Das ist die sächsische Hochschullandschaft. Wer früher einen Elektrotechnik- oder Maschinenbauabsolventen einstellen wollte, wusste mit dem Diplom-Ingenieur, was er bekam. Und vor allem wo. Welche Hochschule heute die zu Ihrem Unternehmen passenden Absolventen ausbildet, ist oft ebenso unklar wie die Inhalte der teils englischsprachigen Studiengänge. Wer früher ein Stellenangebot an die Fakultät schickte, muss sich heute mit einer Fülle kostenpflichtiger Stellenbörsen und Zusatzabgebote der Hochschulen auseinandersetzen. An dieser Stelle setzt Sachsentalent mit professionellem Hochschulrecruiting für den Mittelstand an.

Eine Stelle ist dringend zu besetzen oder schon länger vakant. Die Bewerberquote ist gering, die Qualität der Kandidaten variiert. Klassische Stellenportale sind zu teuer und haben ebenfalls nur wenig Rücklauf ergeben. Die E-Mail an die Hochschule mit dem Stellenangebot führte zu keiner Reaktion. Der Anruf wurde zweimal weitergeleitet, leider war der richtige Ansprechpartner aber nicht am Platz. Das Tagesgeschäft ist dringender, und als Sie endlich Luft haben, ist an der Hochschule niemand mehr erreichbar. Was bleibt, ist die offene Stelle.
Sachsentalent ist Ihr Ansprechpartner für das gesamte Hochschulrecruiting in Sachsen. Wir platzieren Ihre Stellenangebote an den richtigen Hochschulen, Fakultäten und Professuren und sorgen dafür, dass sie von Ihrer Zielgruppe wahrgenommen werden. Dafür wählen wir entsprechend Ihrer Zielgruppe unter verschiedenene Kommunikationskanälen, z.B.:
  • Online-Stellenbörse der Hochschule, ggf. der jeweiligen Fakultät
  • Career Service der Hochschule
  • Schwarzes Brett der Hochschule, Fakultät, Professur
  • Fachschaften, Studentenrat
  • Interne Newsletter
  • Social Media-Plattformen von Hochschulen, Fakultäten, Professuren, z.B. Facebook
  • Anzeigenschaltung in Publikationen der Hochschulen
  • Veröffentlichung auf unserer eigenen Jobbörse und gezielte Bewerbung in den Social Media
Auf Wunsch übernehmen wir auch alle anderen Schritte bei der Rekrutierung akademischer Fachkräfte, d.h. Stellenanzeigengestaltung, Bewerbermanagement, Vorauswahl bis hin zur Vorstellung ausgewählter Kandidaten. Auch die Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Karriere-Events (z.B. Karrieredinner, Unternehmensvortrag, Workshops) können wir für Sie übernehmen.
Ihre Stellenangebote erreichen schnell und effizient die richtige Zielgruppe, d.h. Studierende und Absolventen der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau. Sie erhalten mehr und qualifiziertere Bewerbungen. Durch die gezielte Platzierung machen Sie sich auch als KMU bei Ihrer Zielgruppe bekannter. Sie sparen Zeit und Mühe, denn statt einer Vielzahl von Hochschulen und Ansprechpartnern mit zeitaufwändigen Registrierungen, Buchungsvorgängen und Rechnungen erledigen wir alle anfallenden Schritte. Sie erhalten nur eine Gesamtrechnung.