Gute Mitarbeiter gewinnen und halten –
mit Sachsentalent.
Sachsentalent unterstützt regionale Unternehmen bei der Gewinnung passender Mitarbeiter und wir beraten Sie rund um die Themen Personal und Führung.
Wir begeistern uns seit mehr als 10 Jahren für die Themen Personal und Karriere und verfügen über eine sehr gute Kenntnis der IT- und Industrielandschaft. Doch selbst wir kennen noch nicht alle spannenden Arbeitgeber. Umso mehr freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Achtung: Wir suchen Verstärkung im Bereich Social Media Marketing!
LEISTUNGEN
Personalberatung
Der schnelle Weg zum Mitarbeiter.
Wir stehen für die schnelle und diskrete Besetzung von offenen Stellen. Dabei setzen wir als Headhunter nicht auf Stellenanzeigen, sondern auf den direkten Kontakt zu Ihren künftigen Mitarbeitern. Sachsentalent liefert passgenaue Kandidaten, die sich bewusst entschieden haben, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Unser Fokus liegt bei der Besetzung auf Fach- und Führungskräften mit einem akademischen Hintergrund.
Managementberatung
Gute Mitarbeiter binden.
Manchmal liegt die Ursache für eine offene Stelle jedoch nicht im Wachstum des Unternehmens begründet. In diesem Fall „heilt“ die Stellenbesetzung zwar die akuten Symptome, aber nicht die eigentlichen Ursachen. Konflikte im Team, Unsicherheiten bei der Führungskraft oder Kommunikationsprobleme bei Firmenübernahmen können zu erhöhter Wechselmotivation führen. Als neutrale Beobachter analysieren wir die Situation, entwickeln gemeinsam Lösungen und implementieren diese in Ihrem Unternehmen.
BRANCHEN
Personalberatung ist Vertrauenssache.
Und eine Frage der
Kompetenz.
Daher fokussiert sich Sachsentalent auf wenige ausgewählte Branchen, damit eine schnelle und effiziente Besetzung von offenen Positionen gewährleistet werden kann.
IT
Maschinenbau und Sondermaschinenbau
Elektrotechnik
Automotive
SACHSENTALENT IN ZAHLEN
Immer wieder neu.
Immer wieder anders.
Kein Mandat ist wie das andere. Schließlich sind unsere Kunden so individuell wie unsere Kandidaten. Doch Qualität ist immer gleich. Darum nehmen wir pro Jahr nur eine begrenzte Zahl von Mandaten an.
Ø Mandate pro Jahr
18
Ø vorgestellte Kandidaten pro Mandat
5
Ø Zeit bis zur Kandidatenvorstellung
5 Wochen
Dr. Christian Genz
Personalberater, Geschäftsführer
Aktuelles bei Sachsentalent
