offen

Competence Lead Software-Entwicklung

Chemnitz, München, Wolfsburg

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Autonomes Fahren aus Chemnitz mit ca. 150 Mitarbeitern an den drei Standorten Chemnitz, München und Wolfsburg.

Das Unternehmen entwickelt Algorithmen für den Bereich ADAS, hier u.a. für Situationsanalyse und Bahnplanung. Die Funktionsalgorithmen werden sowohl prototypisch entwickelt als auch in die Serie überführt.

Die Firma orientiert sich bei der internen Struktur stark an Laloux (Link zu https://www.denkmodell.de/reinventing-organizations/)

Warum sollte man dort anfangen:

  • Starkes Wachstum, kein Massengeschäft, Methodik hat hohen Stellenwert
  • lernende Organisation, Firma entwickelt sich auch intern sehr gut weiter
  • aufgeschlossenes Team
  • Firmenwerte werden gelebt
  • Gute Feedback-Kultur
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Wenig administrative Projektverwaltung
  • Fachlich spannend
  • Weiterentwicklung als Führungskraft (servant leadership)

Aufgaben

  • Aufbau und Gestaltung einer fachlichen Community im Bereich SW-Entwicklung für FAS/AD
  • Reviews, Empowerment, Support, fachliches Coaching der Entwickler
  • Festlegung strategischer Ziele für das Competence Center und
  • Fahrplan für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Kompetenzorientierte Koordination der Mitarbeiter auf die einzelnen Projekte (In Abstimmung mit Projektleitern und Teamleitern)

 

  • Im Herzen weiterhin Entwickler? Dann können Sie gern auch zusätzlich als technischer Consultant oder Entwickler in Projekten mitarbeiten

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, ET, Mathematik, Physik…
  • 5 Jahre Berufserfahrung als Software-Architekt oder Entwickler im Automotive-Bereich
  • Entwicklungserfahrung im Bereich ADAS/HAD sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in objekt-orientierter Programmierung, bevorzugt mit C++
  • Sehr gute Kenntnisse von Grundprinzipien der Softwareentwicklung
  • Wünschenswert: Technologie- und Prozesskenntnisse aus Automobilbranche (z.B. AUTOSAR, MISRA, ASPICE, ISO 25010, ISO 26262, CAN, Ethernet, Flexray, Fahrzeugsystem / Fahrzeugarchitekturen)
  • Englisch verhandlungssicher
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung (z.B. SCRUM)
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
  • hohe fachliche / technische Führungskompetenz
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter
  • analytisches und konzeptionelles Denken sowie Abstraktionsvermögen
  • hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Vermitteln lassen?

Sie finden sich in einer der oben aufgeführten Positionen wieder? Sie kommen aus unseren Kernbranchen IT, Elektronik, Maschinenbau oder Automotive und möchten sich verändern?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte kontaktieren Sie uns und wir schauen dann gemeinsam, was zu Ihnen passen könnte.

Offene Positionen

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