Gute Mitarbeiter kann man nicht digitalisieren.
Aber gewinnen - mit Sachsentalent.

 
Über Sachsentalent

Sachsentalent unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung ihres Personalmarketings und bei der Rekrutierung von Absolventen aus Sachsen. Langjährige Erfahrungen aus der Arbeit mit Absolventen und Arbeitgebern haben gezeigt, dass beide Seiten von professioneller Unterstützung profitieren. Absolventen wollen schnell und erfolgreich den Berufseinsteig realisieren. KMU benötigen schnelle und unkomplizierte Unterstützung bei der Rekrutierung an Hochschulen. Während Studierende und Absolventen vor allem Informationen und Trainings benötigen, brauchen KMU in der Regel zwei Dinge:

  • Einen möglichst kostengünstigen Weg zur schnellen Stellenbesetzung
  • Ein ressourcenschonendes Personalmarketing-Konzept, um sich als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu machen.

Sachsentalent bietet mittelständischen Unternehmen Unterstützung bei der Personalgewinnung von Hochschulabsolventen aus Sachsen sowie bei der Entwicklung ihres Personalmarketings für unterschiedlichste Zielgruppen.

 

Dr. Christian Genz

seit 2017 Gründer von Sachsentalent
  • Hochschulrecruiting an sächsischen Hochschulen
  • Erstellung und Optimierung des Personalmarketings für KMU
  • Trainer / Speaker zu Berufseinstieg und Hochschulrecruiting
2012 - 2016 selbstständiger Berater & Trainer für:
  • Recruiting, Berufseinstieg, Führung, Präsentationstraining
  • Beratungng, Konzipierung und Durchführung von Personalmarketing für Arbeitgeber
  • Social Media Marketing
2015 - 2017 Geschäftsführer des Zentrums für Wissens- und Technologietransfer, TU-Chemnitz
2009 - 2017 Projektgeschäftsführer Career Service, TU-Chemnitz
2012 - 2014 Projektgeschäftsführer Transnational Career Service, TU Chemnitz
2012 - 2014 Projektgeschäftsführer Gründernetzwerk SAXEED, TU Chemnitz
2008 - 2009 Unternehmens- und Personalberater, Gräser & Seidel GmbH, Saarbrücken
2003 - 2008 Trainer für Deutsch als Fremdsprache, Zentrum für Deutsch, Kairo / VHS Magdeburg
2003-2008 Promotion zum Dr. rer. pol., Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
1998-2003 Studium Politikwissenschaft und Anglistik, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
2012-2016 Seminare zu Führung und Technologietransfer
2004-2005 Nachwuchsgruppe Entrepreneurship, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
2001-2002 Ausbildung zum Dozenten für Deutsch als Fremdsprache, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
2014 Genz/Wohlgemuth (Hrsg.): Zukunft in Sachsen. Bewerben und Berufseinstieg in Sachsen und der tschechischen Grenzregion, 166 S.
2014 Sivicek/Genz (Hrsg): Career Service in the Czech Republic, Germany and the UK, 175 S.
2014 Genz: (Hrsg.): Transnational Career Service Conference 2014. Project Reports - Workshops – Results, 200 S.
2011 Genz/Zanger (Hrsg.): Zukunft in Sachsen: Berufseinstieg, Branchen, Perspektiven, 230 S.
2010 Genz/Fischer: Vielfalt bringt Erfolg – Berufliche Perspektiven für Geistes- und Sozialwissenschaftler, 52 S.