Weiterbildung an der Schnittstelle von Hochschule und Wirtschaft

 

Mehr als sieben Jahre als Projektgeschäftsführer eines Career Service und neun Jahre als freiberuflicher Personalberater zeigen immer wieder, dass bei Studierenden und Unternehmen Bedarf an Weiterbildung und Informationen über die andere Seite besteht. Aus diesem Bedarf entstand eine Reihe von Vorträgen und Trainings. Studierende benötigen Informationen  zu Bewerbung und Berufseinstieg, Vorstellungsgespräch und Assessment Center. Hier profitieren die Teilnehmer insbesondere von meiner langjährigen Erfahrung aus vielen vielen Vorstellungsgesprächen. Arbeitgeber sind hingegen an der Zielgruppe Studierende bzw. Absolventen interessiert und wie man diese wirksam über Personalmarketing erreicht. Durch jahrelange Erfahrung in Beratung, Trainung und der Vermittlung von Absolventen weiß ich, was dieser Zielgruppe bei der Arbeitgeberwahl wichtig ist. Aus der Projektarbeit und meinen Führungserfahrungen der letzten Jahre entstand zudem eine Reihe von praxisnahen Grundlagen-Trainings für Einsteiger in Projektmanagement und Führung für die Führungsebenen Teamleiter und Abteilungsleiter.

  • Vielfalt bringt Erfolg: Berufschancen für Geisteswissenschaftler
  • Geisteswissenschaftler als Quereinsteiger
  • Jobrecherche und Vitamin B: Wie nutze ich Social Media für den Berufseinstieg
  • Do‘s and Dont‘s bei Bewerbungsunterlagen
  • Applying in Germany
  • Berufseinstieg in Sachsen – Branchen, Chancen, Kontakte
  • Berufseinstieg für internationale Studierende
  • Zielplanung für eine erfolgreiche Karriere
  • Bewerbungsunterlagen richtig gestalten
  • Bewerbung aus Sicht des Personalers
  • Überzeugen im Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center-Simulation
  • Führen in der Praxis
  • Projektmanagement
  • Präsentationstechniken
  • Excel-Basics für Studium und Beruf
  • Personalgewinnung mit Social Media
  • Erwartungen von Hochschulabsolventen und Personalarbeit mit Social Media0
  • Ausländische Absolventen deutscher Hochschulen rekrutieren; Chancen und Herausforderungen
  • Social Media Recruiting
  • "Am Ende meines Praktikums machte ich drei Kreuze" – Personalmarketing und Arbeitgeberrankings
  • Social Media im Bewerbungsprozess
  • Studienabbrecher als besondere Auszubildende
  • Personalmarketing und Employer Branding
  • Recruiting und Social Media
  • Bindung von Auszubildenden an das Unternehmen
  • Grundlagen der (Karriere-) Beratung an Hochschulen
  • Crash Course Finance: Project-based Funding of Career Services
  • Etablierung von Career Services - Finanzierung, Beratung, Qualifizierung, Marketing
  • Projektmanagement
  • Teamtraining
  • Führung im öffentlichen Dienst